自律自走型チームを作る新たな時代のマネージャーを育成する[6月24日開催]
2021/06/24 〜 2021/06/24

自律自走型チームをつくる新たな時代のマネジャーを育成する

~実践を通じて管理職の意識変容を生み出す方法とは?~

このような課題を感じている方へ

◆環境変化が激しく、リモートワークも増えているので、メンバーが自律的に動ける組織に変化していく必要がある。
◆価値観の多様性、リモートワークの影響、年上部下の増加などマネジメントの難しさが高まっている。
◆部下に任せられず仕事を抱え込む管理職が多い。または、一部の管理職が、パワハラ的な昔のマネジメントスタイルを変えられない。

変化が激しいだけではなく、先行きが見通せない環境の中で、メンバー一人ひとりが自律的・主体的に動けるような組織になっていくことの必要性が高まっています。特にリモートワークが進むと「自律的でないチーム」の生産性は大きく低下します。

では、メンバーの自律性や主体性を高めるには、何が必要なのでしょうか?
例えば、「部下を信頼して仕事を任せる」「目的や目標をしっかり共有する」「1on1など、意識的にコミュニケーションを取る」など様々なマネジメントの方法は存在します。そして、そのような「やり方」レベルのことは多くの管理職は既にたくさん学んでいます。しかし、頭で分かっていても、実践していくのは難しく、なかなか変化を起こせないのが現状です。

変化を作り出すうえで重要な視点は、「やり方(Do)」だけではなく、「あり方(Be)」の変化が必要であるということです。例えば、自分自身の固定的なマインドセットに気づき、そこに変化を起こしていくことが求められます。そして、そのような変化を研修の場だけではなく、日常のマネジメント場面で繰り返し行うことで、振り返る力を「鍛えていく」必要があります。

本セミナーでは、管理職の意識変容を行動変容につなげ、職場の変化を創り出していくカギとなる考え方をご紹介します。ぜひこの機会をご活用ください。

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開催概要

プログラム1.時代が求める「マネジメント・シフト」
2.変革を難しくする「引き戻し構造」とは何か?
3.自分自身の「固定観念」に気づくダブルループラーニング
4.「マネジメント・シフト」プログラム紹介
5.質疑応答
※セミナー終了後、ご希望の方には個別相談(30分・無料)を実施します。
開催日2021年6月24日(木)
開催時間13:00~15:00 (希望者のみ15:00~15:30個別相談)
対象経営者・部門長・人事・組織開発のご担当者様
※個人の方、同業他社の受講はご遠慮ください。対象外の方はお断りさせていただく場合があります。
参加方法本セミナーはWeb対話ツール「Zoom」にて配信をいたします
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたします。
各自のPCから接続をお願いいたします。
参加者の方同士の対話の時間もありますので、恐れ入りますが、耳だけ参加はご遠慮ください
参加費無料
定員20名
提供【主催】オーセンティックワークス株式会社
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