気鋭の経営者に聞く、組織マネジメントの流儀

「あの組織は、なぜあんなにも強いのか?」
「なぜ、あのような偉業を達成できたのか?」
厳しい経営環境が続く中でも、
独自のスタイルで成功している企業がある。
そんな企業に共通するのが「組織力」ではないだろうか?
当コーナーでは「組織力」で勝ち残っている企業の経営者を
お招きし、「組織マネジメント」の神髄を
弊社代表 中土井 僚が聴き出します。

代表取締役 中土井 僚
代表取締役 中土井 僚
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記事数23件
2015年12月

『ITmedia エグゼクティブ』にキューアンドエー株式会社 代表取締役 執行役員会長 金川 裕一氏と代表 中土井僚の対談記事が掲載されました。
「「モノ」より「コト」の時代――元気な社員がお客さまを感動させる」

[記事全文]
2015年12月04日 10時06分
2015年07月

『ITmedia エグゼクティブ』に株式会社あさくま 代表取締役 森下篤史氏と代表 中土井僚の対談記事が掲載されました。
「「価値ある人生」を思いっきり生きろ! 社員の生き方を全力で後押しする会社の組織マネジメントとは?」

[記事全文]
2015年07月24日 16時47分
2015年03月

『ITmedia エグゼクティブ』に 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス代表取締役社長 鈴木郷史氏と代表 中土井僚の対談記事が掲載されました。
「ダイナミックさと、細部への配慮でポーラを改革――リアルなひとりの人間として行動することが組織を変える」

[記事全文]
2015年03月18日 00時00分
2015年02月

『ITmedia エグゼクティブ』に「塚田農場」などを展開する 株式会社エー・ピーカンパニー 代表取締役社長 米山 久氏と代表 中土井僚の対談記事が掲載されました。
「『塚田農場』はなぜ生産性が高いのか──社員が意気に感じ楽しんで仕事をすること」

[記事全文]
2015年02月18日 01時42分
2015年01月

『ITmedia エグゼクティブ』に 株式会社オウケイウェイヴ 代表取締役社長 兼元謙任氏と代表 中土井僚の対談記事が掲載されました。
「組織マネジメントの本質は、意識の共有によって組織内の人間が同じ色眼鏡をかけていると信じられること」

[記事全文]
2015年01月21日 08時29分
2014年12月

『ITmedia エグゼクティブ』に 日本電鍍株式会社 代表取締役 伊藤 麻美氏と代表 中土井僚の対談記事が掲載されました。
「極端な変革を嫌う日本の組織風土。組織に手を加えない経営によって、V字回復を実現」

[記事全文]
2014年12月17日 08時45分
2014年11月

『ITmedia エグゼクティブ』 に石坂産業株式会社 代表取締役 石坂典子氏と代表 中土井僚の対談記事が掲載されました。
「父の想いを引き継ぎ、2代目女社長は産業廃棄物処理業界の変革に挑戦」

[記事全文]
2014年11月19日 06時55分
2014年10月

『ITmedia エグゼクティブ』に ライフネット生命保険株式会社 代表取締役会長兼CEO 出口治明氏と代表 中土井僚の対談記事が掲載されました。
「組織の成長は、徹底的に考え抜かれた原理原則の共有によって加速する」

[記事全文]
2014年10月15日 08時42分
2014年09月

『ITmedia エグゼクティブ』に 株式会社ツナグ・ソリューションズ 代表取締役社長 米田光宏氏と代表 中土井僚の対談記事が掲載されました。
「仕事は、与えられた役割を演じるロールプレイ――たかが仕事で、その人の人格が傷つく必要はない」

[記事全文]
2014年09月17日 08時39分
2014年08月

『ITmedia エグゼクティブ』 に千葉夷隅ゴルフクラブ 総支配人 岡本豊氏と代表 中土井僚の対談記事が掲載されました。
「「一期一会」の接客の美学をベースに、お客さまの琴線に触れる接客。 それを実現させている組織の在り方、岡本社長の想いとは?」

[記事全文]
2014年08月20日 08時52分
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