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VISION
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I'm a paragraph. Click here to add your own text and edit me. It is consciousness transformation and realizes the change of an individual and the organization
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VIDEO
動画のご案内
組織開発の理論と実践について解説した動画コンテンツを提供しています。
第1部：
オンライン時代におけるチーム運営と組織開発
時代の変化により急速にオンライン化が進み、リモートワークや在宅勤務が当たり前になった現代において、オンライン上での業務の進め方やマネジメント、組織内のつながり方を解説します。
オンライン時代のマネジメント
第2部：ネットワーク時代の学習する組織
ネットワークの普及によって、場所を問わず働け、それにより多様な人材とつながることが可能となりました。オンライン上でしかつながらない緩やかな組織の求心力をいかに高めるかを解説します。
組織開発で使える「成人発達理論入門」
急速にオンライン化が進み、リモートワークや在宅勤務が当たり前となった時代で、オンライン上での業務の進め方やマネジメントスキル、これまでの枠組みを超えてチームや組織を進化させていく考え方やスキルを解説します。
BOOK
書籍のご案内
U理論をはじめとする様々な書籍を出版しています。
なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか
すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる
著者：ロバート・キーガン、リサ・スコウ・レイヒー
翻訳：中土井 僚
U理論［エッセンシャル版］
人と組織のあり方を根本から問い直し、新たな未来を創造する
著者：C・オットー・シャーマー
翻訳：中土井 僚、由佐 美加子
U理論［第二版］
自己・組織・社会のあり方を根本から問い直す
著者：C・オットー・シャーマー
翻訳：中土井 僚、由佐 美加子
マンガでやさしくわかるU理論
人と組織にイノベーションをもたらす
著者：中土井 僚
作画：松尾 陽子
出現する未来から導く
人と組織のあり方を根本から問い直し、新たな未来を創造する
著者：C・オットー・シャーマー
翻訳：中土井 僚、由佐 美加子
U理論入門
人と組織の問題を劇的に解決する
著者：中土井 僚
BOOKLET
小冊子のご案内
ご希望の方に以下の小冊子を販売しております。
子会社を本当に良くしたいと
願うあなたに知ってほしいこと
子会社の現場では一体、何が起こっているのかー 子会社を悪循環へ引き摺り込む特殊な構造と、悪循環からの脱却の鍵に迫ります。
著者：中土井 僚
価格：1冊500円（税別）＋送料
合併企業が思うように一つにならない本当の理由
なぜ会社が合わさっただけなのに、誰も望んでいない問題が噴出してしまうのか。
その“本当の理由”と解決の鍵に迫ります。
著者：中土井 僚
価格：1冊300円（税別）＋送料
なぜ、組織は『迷走』するのか？
※小冊子無料進呈！
この小冊子では、この組織開発という方法論から、『組織の迷走』を乗り越え、バラバラ社員が一つになるために役立つ「マルチステイクホルダー・ダイアログ」という手法をご紹介します。
著者：中土井 僚
価格：1冊目無料。2冊目以降1冊300円（税別）＋送料
マネジメント・シフト
なぜ、マネジメントの悩みは尽きないのか？
永続する問題として誰もが抱える人と組織のマネジメントに関する悩み。
その本質的原因と革新的解決策をご紹介します。
著者：中土井 僚
価格：1冊300円（税別）＋送料
ARTICLE
Web・雑誌掲載記事のご案内
「変化の時代には進化し続けるチームが必要」
―これからのリーダーに求められるチーミングスキルとは？
エンゲージメントの高いチームづくりにおいて重要な「リーダーシップ」。先行きの見えない時代において、チームを率いるリーダーはどのように考え、行動していけばいいのか。組織づくりメディア「DIO」様掲載のインタビューにて、チーミングについて解説しています。
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